Services de Facilitation
Si vous avez besoin d'aide pour concevoir et animer une réunion, une stratégie ou un engagement, que ce soit en personne ou en ligne, nous vous invitons à découvrir nos services de facilitation.
Offres Primaires
Réunions et Retraites
Bloom conçoit des réunions et des retraites mémorables qui renforcent les capacités relationnelles et collaboratives de l'équipe, dans la joie, l'art et la connexion. Conçus avec l'objectif de l'équipe au centre, nous accueillons des espaces hautement participatifs qui aident le groupe à avoir les conversations dont il a besoin pour aller de l'avant.
Renforcement des Compétences en Matière de Leadership Partagé
La collaboration et la co-créativité sont fondamentales pour créer des cultures organisationnelles innovantes, saines et durables. Bloom renforce la capacité des dirigeants et des équipes à mettre en pratique les principes de leadership partagé qui influencent les comportements, les actions, les politiques et les systèmes.
Équité, Diversité et Inclusion (EDI)
Nous accompagnons les dirigeants et les organisations dans leur parcours d'apprentissage pour construire des cultures organisationnelles plus équitables, plus diversifiées et plus inclusives, en co-concevant la stratégie et en renforçant les capacités de leadership aux niveaux personnel, interpersonnel et systémique pour le changement.
Engagement et Co-conception
Nous concevons des engagements multipartenaires, créant ainsi un espace pour qu'une diversité de voix puisse contribuer à la conception d'une initiative qui les concerne.
Planification Stratégique/Théorie du Changement
Nous aidons votre organisation à déterminer où elle va et comment y parvenir. Nous puisons dans votre vision collective de l'impact, et nous travaillons à rebours avec vous pour hiérarchiser les orientations stratégiques et les actions qui vous permettront d'atteindre vos objectifs, tout en apprenant et en s'adaptant en cours de route.
Transformer les Conflits
Notre conception personnalisée et notre facilitation aident les individus et les organisations à améliorer leur compréhension et leur capacité à gérer les conflits par le biais du développement de compétences en coaching de conflit, de la médiation de conflit, de la résolution de conflit et de la restauration du lieu de travail.
Jouer au Travail
Le jeu est la réponse à la façon dont tout ce qui est nouveau apparaît ~ Piaget. Nos ateliers et retraites basés sur le jeu améliorent joyeusement l'innovation, la collaboration et la confiance des équipes en créant un espace hors des normes - l'espace de jeu - où nous pouvons être plus humains ensemble, expérimenter plus librement, faire des erreurs en toute sécurité, prendre des risques et nous entraîner à être plus co-créatifs.
Conception des Programmes et des Cursus
Nous concevons des programmes et des cursus attrayants et enrichissants dans tous les secteurs, alliant théorie et pratique pour le développement des compétences et la transformation.
"Bloom a été pour Tafelmusik le bon coach en matière de diversité, au bon moment. Bloom nous a mis au défi de réfléchir au "pourquoi" et de fixer des priorités, en comprenant que le chemin est long et qu'il ne se réalise pas du jour au lendemain.”
Carol Kehoe, ancienne Directrice Exécutive de Tafelmusik
"L'approche systémique, les méthodes créatives basées sur les arts et l'excellente cohérence organisationnelle de nos ateliers ont été applaudies par de nombreux membres du personnel, partenaires et participants au projet. Je recommanderais vivement Bloom.”
Amar Nijhawan, Oxfam Canada