L'équipe Bloom

Dr. Mutamba (Moyo) est un facilitateur, un accompagnateur de conflits, un mentor en leadership et un médiateur dont le travail est ancré dans l'Ubuntu, la croyance selon laquelle « je suis parce que tu es ». Cette philosophie de l'interconnexion et de l'humanité partagée guide tout ce qu'il fait, personnellement et professionnellement.

Titulaire d'une maîtrise en justice sociale et diversité, d'un doctorat en éducation à la justice sociale et d'années d'expérience en tant que travailleur social agréé, Moyo apporte expertise et compassion à son travail. Son coaching en cas de conflit combine son expérience en matière de conseil en équité avec une vision holistique du monde, aidant les individus et les organisations à relever les défis, à découvrir les racines du conflit et à construire des solutions significatives. Connu pour sa présence calme et ses questions incisives, Moyo associe des connaissances en neurosciences, en santé mentale, en éducation et en facilitation pour proposer une approche pratique et transformatrice.

Cofondateur du village d'apprentissage Ubuntu et de l'école libre Ubuntu au Zimbabwe, Moyo se consacre à la création d'espaces d'apprentissage, de récupération culturelle et de renforcement de la communauté. Grâce à l'école libre, il veille à ce que chaque enfant reçoive une éducation fondée sur la dignité et l'appartenance, quelle que soit sa situation. Pour en savoir plus sur le village d'apprentissage Ubuntu, cliquez sur le lien suivant : ubuntuearth.org

Moyo est également chargé de cours à l'université de Waterloo, où il enseigne la diversité, l'équité, l'inclusion et le leadership. En dehors de son travail, il exprime sa créativité en tant que musicien de mbira et conteur, se produisant à travers le Canada et les États-Unis en solo et avec son groupe Nhapitapi. Que ce soit par la musique, des conversations enrichissantes ou le partage de repas dans sa cuisine, Moyo trouve sa joie dans la création d'espaces de connexion.

Au cœur du travail de Moyo - qu'il s'agisse de coaching, de facilitation ou de mentorat - se trouve une croyance profonde dans le pouvoir de la connexion pour inspirer la croissance et la transformation.