Créer une Culture de l’EDI
Ce programme unique permet aux organisations d'être accompagnées et soutenues pour devenir plus fortes dans l'intégration de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans la pratique organisationnelle. Le programme fournit des principes et des pratiques clés pour tisser une lentille EDI dans le travail partagé, d'une manière participative qui se concentre sur le contexte et l'expérience de l'équipe - là où vous êtes et là où vous cherchez à grandir.
Construire une culture de l'EDI aide les équipes à:
Construire une compréhension commune de l'EDI et des raisons pour lesquelles ce parcours est important pour l'équipe.
Approfondir les compétences en matière de dialogue efficace et courageux au-delà des différences.
Élargir la compréhension de la diversité et de son impact sur le travail partagé.
Améliorer les compétences en matière de leadership partagé.
Comprendre les conditions requises pour favoriser une inclusion profonde dans l'organisation.
Détails du Programme
6 sessions x 2,5 heures (en personne ou virtuelles): hebdomadaires ou bihebdomadaires
$6500 CAD: groupes jusqu'à 25 personnes
$15,000 CAD: groupes de 26 à 100 personnes
Ce programme de 15 heures comprend les enregistrements des sessions, les présentations Powerpoint, ainsi que quelques ressources et lectures supplémentaires.
